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瀏覽:1更新:02/02/2021 18:37:47

李女士

待業(yè)求職中

求職意向

文員
后勤
行政經(jīng)理/主管
期望薪資:5000-8000元

基本資料

36歲
10年以上
本科
2022年10月至今 公司名稱:遼源市公安局 部門:監(jiān)管支隊(duì) 任職崗位:輔警 主要工作內(nèi)容及職責(zé):看護(hù)工作 2021年11月至2022年9月 公司名稱:遼源襪園 公司性質(zhì):個(gè)體經(jīng)營 部門:包裝車間 任職崗位:包裝主任 主要工作內(nèi)容及職責(zé): 負(fù)責(zé)襪子半成品的檢驗(yàn)、包裝;根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行給工人合理分配工作量;核準(zhǔn)工人計(jì)件工資等。 2020年7月至2021年10月 公司名稱:吉林糧全其美食品科技有限公司 公司性質(zhì):集團(tuán)公司 部門:人事行政部 任職崗位:行政主管 主要工作內(nèi)容及職責(zé): 人力資源規(guī)劃 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定適用企業(yè)發(fā)展不同階段的合理的組織架構(gòu),進(jìn)行人力資源分析,合理配置。 二、薪 酬 1、考勤系統(tǒng)管理、各部門月度考勤匯總; 2、工資表編制,車間、倉儲工資表審核; 3、人工成本核算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并匯報(bào); 4、薪資發(fā)放明細(xì)編制,協(xié)助財(cái)務(wù)完成工資發(fā)放。 三、績 效 1、負(fù)責(zé)績效考核方案的制定,根據(jù)績效運(yùn)行情況及公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整進(jìn)行階段性修訂; 2、負(fù)責(zé)月度績效數(shù)據(jù)收集,匯總考核結(jié)果;對階段性考核結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 四、福 利 1、節(jié)日、生日福利請購審核,福利標(biāo)準(zhǔn)方案制定。 五、部門管理 1、負(fù)責(zé)本部門各崗位日常工作的監(jiān)督培訓(xùn)管理; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)部門費(fèi)用審核、成本控制; 3、食堂、門衛(wèi)、保潔日常工作監(jiān)督管理; 4、易耗品倉庫管理,定期盤點(diǎn)采購 六、招 聘 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及部門需求制定招聘計(jì)劃并及時(shí)進(jìn)行招聘工作; 2、開發(fā)及維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試安排及初試、復(fù)試。 2007年7月至2018年8月 公司名稱:中國聯(lián)通遼源分公司 公司性質(zhì):上市公司 部門:集團(tuán)客戶部 任職崗位:客戶經(jīng)理 主要工作內(nèi)容及職責(zé): 負(fù)責(zé)全市各企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的聯(lián)通業(yè)務(wù)保有及新業(yè)務(wù)發(fā)展工作;維系客情關(guān)系,發(fā)展公司新業(yè)務(wù)。

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