1.2009～2010年在勁霸男裝擔(dān)任營(yíng)運(yùn)部助理一職 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理要求，對(duì)北區(qū)所有店鋪進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)考核。 2.配合貨品部及店鋪設(shè)計(jì)部進(jìn)行開(kāi)店物料及資源管理，確保新店開(kāi)始所有資源及時(shí)供給到位。 3.協(xié)助HR及營(yíng)運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行店鋪員工的管理，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行安排，解決員工關(guān)系問(wèn)題 4.收集匯總營(yíng)運(yùn)管理數(shù)據(jù)對(duì)階段數(shù)據(jù)達(dá)成進(jìn)行分析，幫助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)。 2.2011年～2018年3月份 擔(dān)任經(jīng)銷(xiāo)商主管，直營(yíng)營(yíng)運(yùn)主管一職 工作內(nèi)容： 經(jīng)銷(xiāo)商主管 1.負(fù)責(zé)北區(qū)最大經(jīng)銷(xiāo)商YY寶勝的管理與溝通工作 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商終端管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作 3.制作北區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商年度出貨計(jì)劃并根據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)場(chǎng)訂貨支持，連續(xù)三年完成120%出貨計(jì)劃額，連續(xù)4年完成110%出貨計(jì)劃品類(lèi)。 4.帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)中國(guó)北方區(qū)所有經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行包括人員管理、貨品管理、促銷(xiāo)管理、會(huì)員管理等終端操作支持 5.制作經(jīng)銷(xiāo)商績(jī)效管理考評(píng)流程，對(duì)各經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行月度、季度、年度的配合績(jī)效考評(píng) 6.代表品牌公司對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行區(qū)域性重點(diǎn)店鋪拓展支持，幫助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)設(shè)重點(diǎn)商圈旗艦店鋪 直營(yíng)營(yíng)運(yùn)主管 1. 擬定季度銷(xiāo)售預(yù)算 2.新店開(kāi)業(yè)人、貨、場(chǎng)、活動(dòng)的籌備 3.反饋百貨公司促銷(xiāo)活 超過(guò)7年以上的內(nèi)銷(xiāo)零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)各項(xiàng)流程及項(xiàng)目操作。 個(gè)性開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，上進(jìn)心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，有良好的人際交往能力 重視團(tuán)隊(duì)精神，曾帶領(lǐng)8人營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出單一渠道公司歷史最高銷(xiāo)售記錄