職位要求：
1.具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行力
2.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行
3.身體健康，符合崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
注：應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生可培訓(xùn)上崗。

應(yīng)聘加入流程：
請直接發(fā)送郵件到HR人事
郵件地址 hetajob@163.com

薪酬結(jié)構(gòu)與福利：
1.基本工資：國家要求標(biāo)準(zhǔn)
2.可變薪酬：包括獎(jiǎng)金和基于績效的激勵(lì)措施等
3.社會保險(xiǎn)：為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金
4.住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金
5.法定節(jié)假日：員工享有法定節(jié)假日
6.年假：提供帶薪年假

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常電話接待，并做好記錄，
具體事宜要及時(shí)辦理或匯報(bào)。
2.完成公司各方面資料的收集和整理；
業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、
資料的收集和整理及歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用和統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)資料和文件的打印。