長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告

為滿足長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)大廳政務(wù)服務(wù)工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制政務(wù)服務(wù)窗口工作人員，具體要求如下：

　　  一、招聘原則 

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。 

　　二、 招聘崗位及人數(shù) 

　　汽開區(qū)政務(wù)大廳政務(wù)服務(wù)窗口工作人員11人。 

　　三、資格條件 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨； 

　　（二）遵守紀(jì)律，品行端正，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的責(zé)任； 

　　（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件，體貌端正，無(wú)紋身、無(wú)刺青、無(wú)明顯疤痕、痙攣、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲，無(wú)心理、無(wú)精神、無(wú)思維、無(wú)肢體活動(dòng)障礙等疾病和傳染病； 

　　（四）年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1983年10月8日至2001年10月8日期間出生）； 

　　（五）具備全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，在職人員報(bào)考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意； 

　　（六）有下列情形之一的，不得報(bào)名： 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員； 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員； 

　　4.現(xiàn)役軍人； 

　　5.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）； 

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員； 

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 

　　（七）回避情形： 

　　應(yīng)聘者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 

　　四、管理和待遇 

　　1.受聘人員與吉林省益眾勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。 

　　2.受聘人員工資每人每月2600元（含五險(xiǎn)一金），勞務(wù)派遣公司為其繳納五險(xiǎn)一金，繳納數(shù)額和比例按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

　　五、招聘程序 

　　招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。 

　　（一）發(fā)布公告 

　　發(fā)布時(shí)間：2019年10月8日至2019年10月12日。 

　　本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布： 

　　長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/) 

　　長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（http://www.caida.gov.cn/） 

　　（二）報(bào)名及資格審查 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年10月12日至2019年10月13日(上午9：00至11：30；下午13:00至16：30)；報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)（長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào)，長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè)人才市場(chǎng)2樓）。 

　　應(yīng)聘者需本人持《2019年面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)，近期同底小2寸紅底免冠照片5張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、單位工作證明等）、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份；海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。 

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 

　　（三）考試 

　　 本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不設(shè)開考比例。 

　　1.筆試。 

　　筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試題總分100分，合格線為60分（含），未達(dá)到合格線者不具備面試資格。 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)：將在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站通知筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)及公布筆試成績(jī)。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/），招聘單位不再另行通知上述內(nèi)容。 

　　2.面試。 

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。 

　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分（含），未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：以長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布為準(zhǔn)（http://www.caida.gov.cn/）。 

　　3.確定擬聘人選 

　　以面試人員筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)入考試總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高者優(yōu)先確定。 

　　（四）體檢與考察 

　　1.體檢。參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。 

　　2.考察。體檢合格的，對(duì)擬聘用人選遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。 

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。應(yīng)聘者在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。 

　　（五）公示 

　　體檢、考察均合格后，按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。 

　　（六）聘用 

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人選，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)不符合用人單位崗位要求的予以解聘。 

　　六、注意事項(xiàng) 

　　1.應(yīng)聘者必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。 

　　2.應(yīng)聘者參與公開招聘過(guò)程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。 

　 3.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。 

　　報(bào)名咨詢電話：81501829   

　　政策咨詢電話：81501848 

　　                                                         長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

　　                                                                          吉林省益眾勞務(wù)有限公司   

　　                                                                              2019年10月8日 

附件：

附件1報(bào)名表.doc