新人求職的四大注意事項

每年春節(jié)過后， 就迎來了求職招聘的高峰期，這時候?qū)τ?a target="_blank" style="color:#0000FF;text-decoration:none;padding-top:10px;">職場新人來說至關(guān)重要，或許會因為自己的一次抉擇而讓自己走上一條成功之路。但心理專家認(rèn)為，新人求職要更謹(jǐn)慎一些，因為有很多注意事項是求職之前必須要了解的。

●到正規(guī)市場求職?？雌髽I(yè)是否有“三證”，即營業(yè)執(zhí)照、中介許可證、稅務(wù)登記證(國稅、地稅)。

●對繁多收費說“NO”。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn)費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn)本單位的職工，也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)職能部門舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

●掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策。求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

●謹(jǐn)慎簽訂勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險(資訊，產(chǎn)品，論壇)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

當(dāng)然，求職不光要注意上述四大事項，個人也需要做好充足的準(zhǔn)備。例如在求職之前，最好要簡單的將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃一下，為自己制定一個切實可行的目標(biāo)。這樣一來，在選擇工作的時候也會更加有目的性，減少諸多不必要的麻煩。   

                   （轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng)）