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【省內】生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心招聘工作人員公告

轉載 來源: 發(fā)表于:06/23/2020 15:18:51 瀏覽量:2796

吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心是吉林省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益一類事業(yè)單位,主要負責和指導全省生態(tài)環(huán)境質量監(jiān)測工作,為全省環(huán)境管理決策提供技術支持。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分勞務派遣工作人員,有關事宜公告如下:

一、招聘計劃
本次招聘勞務派遣工作人員17名,具體崗位及資格條件詳見《招聘勞務派遣工作崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以5月31日為準(以本人身份證出生日期為準)。
(二)崗位條件。
符合崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經歷等條件(詳見附件1)。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員。
3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀生(全日制在讀生不得用已取得的學歷、學位報考)。
5.現(xiàn)役軍人。
6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
采取網上報名的方式,不收取報名費。
(二)報名時間和地點
報名時間:2020年6月20日—6月23日。
報名郵箱:2225917485@qq.com
聯(lián)系電話:0431-85611156張老師,0431-87628621楊老師
(三)報名要求
1、報名者須填寫《招聘勞務派遣工作人員報名表》(附件2,從網上下載打印填寫);
2、本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學位證及學歷網絡查詢證明掃描件,2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。
3、《招聘勞務派遣工作人員報名表》和有效身份證正反面、畢業(yè)證、學位證等相關證明材料放到同一文件夾中,名稱為考生姓名+聯(lián)系方式,報名時發(fā)送到報名郵箱;
4、報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)網上資格審查
由招聘單位和彩虹公司依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查,審查結果由彩虹公司以電話形式通知報名者,請報名者保持聯(lián)系方式暢通。
(五)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試、部分崗位實驗操作考核相結合的方式進行。
(一)筆試
時間:2020年6月29日(周一)上午 9:30—11:00(90分鐘)。
筆試采取閉卷方式進行,筆試成績實行百分制,滿分為100分??荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r需攜帶《準考證》、身份證原件進入考場?!稖士甲C》的發(fā)放時間及領取地點由彩虹公司負責通知。
筆試成績于2020年7月1日在吉林人才網公布,也可與彩虹公司進行電話查詢。
(二)面試
筆試結束后,按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。面試實行百分制,當場打分,滿分100分。面試采用結構化面談方式進行。具體面試時間、地點和方式由彩虹公司負責通知。
面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格復審。資格復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。其中2020年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經復審不符合招聘資格條件的,取消面試資格,并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)考試成績計算方法
評分標準采取百分制,滿分100分,其中,部分有實驗操作考核崗位筆試占30%、面試占30%、實驗操作考核占40%;無實驗操作考核崗位筆試占40%,面試占60%,筆試前3名進入面試、實驗操作考核范圍。
五、體檢與考察
面試結束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。體檢由吉林省彩虹人才派遣公司組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢費用自理,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。2019年6月以后已通過市級以上或三甲醫(yī)院體檢的,本人提供體檢報告后可以免檢。
體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。
無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的,取消聘用資格,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選,將在吉林人才網網站進行公示(網址:http://www.jlrc.com.cn),公示期為3個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理與彩虹公司聘用手續(xù),簽訂勞務派遣勞動合同書。2020年畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前各招聘環(huán)節(jié)中自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、工資福利待遇
參照事業(yè)單位專業(yè)技術人員和現(xiàn)聘勞務派遣人員工資核定。
九、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話:0431-85611156 吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司
0431-87628621吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心
招聘勞務派遣人員崗位表.xlsx
招聘勞務派遣工作人員報名表.xls(點擊閱讀原文下載附件)
2020年06月19日
原標題:2020年吉林省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心面向社會公開招聘勞務派遣工作人員公告
文章來源:https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858672820e960172cb90813301d3/cmsarticledetail.html


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