大?？蓤?bào)│遼源周邊市場監(jiān)督管理局招聘工作人員公告
轉(zhuǎn)載 來源： 發(fā)表于：01/20/2020 14:44:08 瀏覽量：3080
為全力推進(jìn)食品藥品安全及各項(xiàng)監(jiān)管執(zhí)法工作，深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，服務(wù)市場主體，服務(wù)梅河口市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員和窗口工作人員，現(xiàn)公告如下：招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。1.招聘基層監(jiān)管執(zhí)法輔助人員，崗位要求經(jīng)常夜班、下鄉(xiāng)，主要負(fù)責(zé)排查食品、藥品、特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、看守違法人員或違法財(cái)物等相關(guān)工作。男性20名。2.招聘舉報(bào)投訴窗口工作人員，主要負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)窗口工作;做好與基層各部門之間的溝通聯(lián)系;完成受理和投訴舉報(bào)案件的其他相關(guān)工作。女性10名。2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1985年2月3日至2002年2月3日期間出生)。3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。4.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。外觀無明顯疾病特征。5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治信念堅(jiān)定;熱愛市場監(jiān)督管理事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，身心健康、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、服從調(diào)劑分配。6.具有完成監(jiān)管或窗口工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。7.下列人員不得報(bào)考：曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各類考試中有作弊記錄的人員;“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;在職公益性崗位人員;以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。2020年1月17日在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)、“梅河口發(fā)布”官方微信公眾號(hào)、梅河口人力資源市場公眾號(hào)、梅河口市場監(jiān)督管理局公眾號(hào)等信息發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，資格條件審查、測量身高體重同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年2月3日-2月7日，上午8：30-下午5：00;報(bào)名地點(diǎn)：梅河口市市場監(jiān)督管理局六樓會(huì)議室(梅河口市梅河大街2371號(hào));報(bào)名材料：①自己打印報(bào)名表(見附件)2份;②身份證原件及復(fù)印件2份;③戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)2份;④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;⑤本人簽字的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);⑥2寸紅底免冠照片3張。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年2月14日-2月15日，上午8：30-下午5：00;領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：梅河口市市場監(jiān)督管理局六樓會(huì)議室(梅河口市梅河大街2371號(hào))。本次考試不設(shè)開考比例。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試采用閉卷的方式，全部為客觀題，筆試成績滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要圍繞公文寫作、道德建設(shè)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作等方面進(jìn)行測試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。筆試、面試相關(guān)通知關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)，及格線為60分，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試后3個(gè)工作日內(nèi)按總成績高低的次序1：1比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。經(jīng)過面試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單將在吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期屆滿，對(duì)沒有異議的人員確定為本次招聘聘用人員。本次聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期兩個(gè)月，試用期滿合格后正式簽定勞動(dòng)合同，不合格取消聘用資格。被聘用人員工資為2100元/月(含相關(guān)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，績效500元/月，單位按國家規(guī)定繳納四險(xiǎn)。1.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。2.報(bào)名人員對(duì)自己所報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。3.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。4.招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。本公告由市場監(jiān)督管理局局黨組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。附件：2020年梅河口市市場監(jiān)督管理局招聘報(bào)名表原標(biāo)題：梅河口市市場監(jiān)督管理局 招聘基層監(jiān)管執(zhí)法輔助人員、舉報(bào)投訴窗口工作人員的公告本文來源：http://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85866f7a1955016fb2a533ea0130/cmsarticledetail.html
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