保險(xiǎn)股財(cái)報(bào)季披露過(guò)半,昨晚登場(chǎng)的中國(guó)太保半年報(bào)可謂亮點(diǎn)紛呈。
亮點(diǎn)一:受益于壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁和做精保險(xiǎn)專業(yè)戰(zhàn)略的效應(yīng)顯現(xiàn),中國(guó)太保“中考”成績(jī)單頗為亮眼,其中壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)在達(dá)成規(guī)模、增速和新業(yè)務(wù)價(jià)值等核心指標(biāo)上均創(chuàng)歷史新高。
亮點(diǎn)二:亮麗的業(yè)績(jī),引來(lái)大資金追捧。今年上半年,證金公司增持了中國(guó)太保近億股,持股比例從2016年四季度末的2.58%增至2017年二季度末的3.59%。證金公司大幅增持的背后,釋放出看好太保未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和價(jià)值持續(xù)提升的強(qiáng)烈信號(hào)。
亮點(diǎn)三:作為上海標(biāo)志性的“金融名片”,2017年對(duì)太保來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年。在上市十年的當(dāng)口,太保再一次站在了新的起點(diǎn)。中國(guó)太保董事長(zhǎng)孔慶偉在半年報(bào)的開(kāi)篇致辭中透露了新一輪戰(zhàn)略:規(guī)劃啟動(dòng)“轉(zhuǎn)型2.0”。
壽險(xiǎn)核心指標(biāo)創(chuàng)歷史新高
行業(yè)大環(huán)境的改善,以及自身轉(zhuǎn)型的成效,合力助推中國(guó)太保的凈利潤(rùn)、壽險(xiǎn)新業(yè)務(wù)價(jià)值等指標(biāo)再上新臺(tái)階。
今年上半年,中國(guó)太保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)65.09億元,同比增長(zhǎng)6.0%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1775.56億元,其中保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入1637.85億元,同比增長(zhǎng)24.5%;集團(tuán)投資資產(chǎn)首次超過(guò)萬(wàn)億,達(dá)到10313.09億元,較上年末增長(zhǎng)9.5%。
不難看出,中國(guó)太保上半年業(yè)績(jī)亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在:壽險(xiǎn)量質(zhì)齊升,折射壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)“含金量”的兩大核心指標(biāo)——新業(yè)務(wù)價(jià)值增速和新業(yè)務(wù)價(jià)值率均創(chuàng)歷史新高;產(chǎn)險(xiǎn)綜合成本率持續(xù)優(yōu)化,非車險(xiǎn)近三年首次實(shí)現(xiàn)承保盈利,農(nóng)險(xiǎn)快速增長(zhǎng);管理資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步提升,其中第三方資管業(yè)務(wù)管理規(guī)模較上年末增長(zhǎng)4.9%。
其中,壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)功不可沒(méi)。上半年,太保壽險(xiǎn)凈利潤(rùn)為43.81億元,對(duì)集團(tuán)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)比達(dá)到67.3%。作為行業(yè)轉(zhuǎn)型的一大風(fēng)向標(biāo),太保壽險(xiǎn)在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)加快的同時(shí),上半年實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)價(jià)值197.46億元、同比增長(zhǎng)59.0%,新業(yè)務(wù)價(jià)值率40.6%、同比提升7.6個(gè)百分點(diǎn)。
新業(yè)務(wù)價(jià)值增速及新業(yè)務(wù)價(jià)值率不僅創(chuàng)下太保壽險(xiǎn)的歷史新高,更成為上市保險(xiǎn)公司中的翹楚。
新業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)新高,主要得益于太保壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量和速度的雙輪驅(qū)動(dòng)。今年上半年,太保壽險(xiǎn)新保和續(xù)期同時(shí)發(fā)力,新保和續(xù)期業(yè)務(wù)增速分別達(dá)35.8%、33.6%,推動(dòng)半年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入首次突破千億,達(dá)1105.51億元,同比增長(zhǎng)34.4%;太保壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,上半年長(zhǎng)期保障型新業(yè)務(wù)首年年化保費(fèi)達(dá)206.21億元,同比增長(zhǎng)73.8%;太保安聯(lián)健康險(xiǎn)致力于打造健康險(xiǎn)專業(yè)經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及健康管理費(fèi)收入5.67億元,同比增長(zhǎng)97.6%。
證金上半年增持近億股
證金公司、匯金公司進(jìn)出大市值藍(lán)籌的情況,一直為市場(chǎng)各方所關(guān)注。
值得一提的是,上證報(bào)記者從中國(guó)太保半年報(bào)中發(fā)現(xiàn),今年上半年,證金公司增持了太保9198.6348萬(wàn)股。增持之后,證金公司持有太保的股權(quán)比例,從2016年四季度末的2.58%升至2017年二季度末的3.59%。
業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,中國(guó)太保五年轉(zhuǎn)型成效凸顯,保險(xiǎn)全牌照布局基本完成,在此背景下,證金公司大幅增持的背后,釋放出看好太保未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和價(jià)值持續(xù)提升的信號(hào)。
一個(gè)核心數(shù)據(jù)的變化,或可管窺資金青睞中國(guó)太保的原因。根據(jù)中國(guó)太保半年報(bào)披露的信息顯示,太保壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)剩余邊際余額較上年末增長(zhǎng)25.0%,達(dá)2157.49億元。這組數(shù)據(jù)背后傳遞出的重要信號(hào)是:太保壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)對(duì)利率下行的敏感性低于同業(yè),關(guān)鍵是有超過(guò)2000億元的未來(lái)稅前利潤(rùn)釋放空間。
其實(shí)除投資者最關(guān)心的利潤(rùn)之外,保險(xiǎn)公司的可持續(xù)發(fā)展還需要價(jià)值、償付能力的協(xié)調(diào)平衡發(fā)展。從中國(guó)太保半年報(bào)來(lái)看,目前集團(tuán)及壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的償付能力充足并且相對(duì)穩(wěn)定,抵御利率下行和資本市場(chǎng)波動(dòng)能力較強(qiáng)。截至今年6月末,太保集團(tuán)、太保壽險(xiǎn)、太保產(chǎn)險(xiǎn)的綜合償付能力充足率分別為297%、257%、272%。
規(guī)劃啟動(dòng)“轉(zhuǎn)型2.0”
2017年,對(duì)于中國(guó)太保來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年。十年前,中國(guó)太保成功實(shí)現(xiàn)A股上市,邁出了公司發(fā)展史上關(guān)鍵的一步。上市十年,中國(guó)太保迎來(lái)了巨變,同時(shí)再一次站在了新的起點(diǎn)上。
今年上半年,中國(guó)太保順利完成了董事會(huì)換屆工作。“作為新一屆董事會(huì)成員,我深感責(zé)任重大,擔(dān)子不輕?!敝袊?guó)太保董事長(zhǎng)孔慶偉在致股東的信中表示,如何抓住保險(xiǎn)業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇,主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展,向廣大股東、客戶、員工和社會(huì)交上一份令人滿意的答卷,正是中國(guó)太保新一屆董事會(huì)一直在思考的。
孔慶偉坦言:答案是牢牢把握“不變”與“變”。
“不變”即不忘初心,固守本源。他直言,未來(lái)太保將繼續(xù)專注保險(xiǎn)主業(yè),做精保險(xiǎn)專業(yè),追求可持續(xù)的價(jià)值增長(zhǎng),努力成為行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的引領(lǐng)者。其實(shí)正是得益于太保始終遵循保險(xiǎn)行業(yè)的客觀發(fā)展規(guī)律,準(zhǔn)確把握保險(xiǎn)企業(yè)穿越經(jīng)濟(jì)周期的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)特性,尤其在近年來(lái)行業(yè)市場(chǎng)主體發(fā)展模式分化的時(shí)期,太保仍然能夠保持戰(zhàn)略定力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價(jià)值增長(zhǎng)以及綜合實(shí)力的穩(wěn)步提升。
“變”則體現(xiàn)在深化改革,轉(zhuǎn)型升級(jí)?!疤R欢〞?huì)將轉(zhuǎn)型進(jìn)行到底?!痹谇捌谵D(zhuǎn)型成效的基礎(chǔ)上,孔慶偉透露了太保規(guī)劃啟動(dòng)的“轉(zhuǎn)型2.0”計(jì)劃,即圍繞“人才”、“數(shù)字”、“協(xié)同”、“管控”、“布局”這五大關(guān)鍵詞,著力于關(guān)鍵領(lǐng)域內(nèi)的能力提升。
“轉(zhuǎn)型2.0”計(jì)劃,包括:推動(dòng)組織架構(gòu)改革,打造高效、扁平、靈活的組織體系,以“聚才、用才、育才”為核心,構(gòu)建戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備體系和多元化人力資源管理機(jī)制,吸引和留存優(yōu)秀人才,增進(jìn)員工獲得感,形成強(qiáng)大的生產(chǎn)力;推動(dòng)實(shí)施“數(shù)字太?!?,突破數(shù)字化客戶體驗(yàn)、數(shù)字化決策、協(xié)同共享數(shù)字化工具、數(shù)字化人才和領(lǐng)導(dǎo)力四大發(fā)展短板;深化各子公司在客戶、渠道、資源的協(xié)同共享機(jī)制建設(shè),形成融合發(fā)展;進(jìn)一步明晰集團(tuán)、總、分公司的職能定位及管理流程,強(qiáng)化集團(tuán)戰(zhàn)略管控能力,通過(guò)項(xiàng)目管控等方式,縮短決策鏈條,提升效率;繼續(xù)完善保險(xiǎn)主業(yè)鏈條,優(yōu)化區(qū)域布局,提升中心城區(qū)的市場(chǎng)地位,同時(shí)要抓住健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇,加快推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的布局。
“十年砥礪磨一劍,今朝蓄勢(shì)再出發(fā)”。展望未來(lái),孔慶偉直言,新一屆董事會(huì)充滿了信心。“我們將帶領(lǐng)全體員工,勵(lì)精圖治,砥礪前行,繼續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),提升公司發(fā)展質(zhì)量和效益,為開(kāi)啟公司發(fā)展新紀(jì)元而努力奮斗?!?/span>
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